为全面落实机关能力作风建设，转变工作作风，提高工作效率，提升财务人员风险防御和财务分析的能力，4月11日至5月13日，建华区审计局开展以“师徒结对传帮带 言传身教助成才”为主题的第一批财审业务轮训工作，对审计监督对象的单位内部审计工作进行业务指导和监督，提升财务人员职业胜任能力，规范区属各预算单位财务支出行为。
参加首批轮训的学员为区住建局陈翔宇、北华街道办事处杨旭和溪畔街道办事处翟钰三位同志。为增强轮训效果，此次轮训采取“一对一实战+审计小讲堂”的形式进行。通过为期一个月的实战演练，轮训学员提高了对财务工作的规范性的认识，对往来款清理、差旅费报销、公务卡制度执行、固定资产入账等相关工作加深了了解；通过联合市审计局对修订的《中华人民共和国审计法》进行培训，对审计整改、审计配合等方面进行学习，更新对审计的认识；通过审计骨干“审计小讲堂”授课，从以往审计发现问题入手，对财务管理、财务核算、内控制度建立等方面进行讲解，举一反三，提高了对相关工作的认识；通过联合区总工会对工会经费预决算、工会经费内部审计等相关知识的学习，提高工会经费相关业务的处理能力。
为期一个月的轮训中，轮训学员严守纪律、认真学习，对于不懂的地方，能主动提出，并积极寻找答案。培训结束后，区审计局对学员针对会计基础进行测试，同志们均取得优异成绩。
此次轮训提高了区属预算单位财务人员素质、增加了业务知识、提升了业务水平，为各预算单位提高风险防御能力打下坚实基础，同时加强了对年轻干部人才的培养，为建设“六个新建华”提供了更多的后备力量、骨干力量、希望力量！