为充分发挥老干部政治素质高、群众威望高、基层经验足的优势，进一步提升“访调诉”工作质效。10月29日，河南司法所精心组织老干部支部银龄调解员培训班，为老干部调解员们“充电赋能”，助力基层矛盾纠纷多元化解。
培训中，河南司法所所长李宝权结合基层调解工作实际，围绕“访调诉”联动工作机制展开详细解读，清晰阐述了调解在化解信访积案、衔接诉讼程序中的关键作用。针对老干部调解员的工作特点，李宝权所长重点分享了矛盾纠纷调解的实用技巧与方法，从倾听诉求、找准症结、情理结合、依法调解等方面进行深入浅出的讲解，并通过典型案例剖析，帮助老干部们直观理解调解思路与实操要点。同时，就调解员应具备的政治素养、责任意识、沟通能力和法律素养等必备素质提出明确要求，引导老干部们坚守公平公正底线，用真心、耐心、细心化解邻里矛盾、家庭纠纷等基层“小事”。
参训老干部们认真聆听、积极交流，纷纷表示此次培训内容贴合实际、干货满满，既提升了自身的调解业务能力，又增强了参与基层治理的责任感和使命感。下一步，河南司法所将以此次培训为契机，充分激活“银龄力量”，推动老干部调解员积极投身基层矛盾纠纷调解工作，以专业素养和经验智慧搭建起党群干群“连心桥”，为维护辖区和谐稳定、提升基层治理效能注入更多银发动能。