为切实提升保密工作质效，堵塞风险漏洞，推动保密工作常态化、规范化开展，12月28日，西河镇堵漏洞、补短板、强弱项，全方位提升保密管理能力，全面筑牢保密工作防线。

一、强化教育赋能，夯实保密思想根基。针对领导干部、涉密岗位人员、普通职工不同群体，制定差异化教育内容，召开西河镇保密宣传教育会议，组织全体镇村干部观看保密工作宣传片4次，进一步明确保密工作领导小组职责，完善涉密文件及载体使用台账，严防微信、抖音QQ等社交软件对保密文件的处理传输，切实将保密工作要求融入日常工作。

二、健全制度体系，织密规范管理网络。严格落实“谁主管、谁负责”原则，明确主要负责人为保密工作第一责任人，签订保密工作责任书近50份，形成“层层抓落实”的责任链条。制定标准化操作流程，明确审批权限和责任主体，确保每个环节都有章可循、有据可查。定期梳理现有保密制度4次，及时修订完善内容，将制度约束转化为自觉行动。

三、聚焦监督问责，拧紧风险防控链条。采取“日常自查+随机抽查”相结合的方式，定期对涉密载体管理、网络保密安全、岗位保密落实等情况开展排查12次，排查隐患3条，实行销号管理，确保隐患整改到位。建立保密工作考核评价机制，将保密工作落实情况纳入年度考核、评优评先重要内容，奖惩明确，形成“失责必问、问责必严”的鲜明导向。