按照县委统一部署，2025年5月9日至2025年5月29日，十七届县委第七轮巡察第三巡察组对龙江县委政法委党支部开展了常规巡察。2025年7月29日，县委巡察组向龙江县委政法委党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

　　一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治站位、落实主体责任，不折不扣抓好巡察整改工作。

　　（一）统一思想认识。为进一步做好巡察反馈意见的整改工作，委内召开会议，切实提高领导干部对整改落实工作的认识，深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、制定整改“三个清单”，明确具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。

　　（二）加强组织领导。政法委领导班子对反馈意见高度重视、全面接受、全盘整改、立行立改。整改工作由委班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并就反馈意见整改进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。

　　（三）明确目标责任。坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改，做到反馈意见件件有落实，事事有回音，保证整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

　　二、坚持问题导向，逐项抓好整改任务落实，确保整改取得扎实成效

　　目前，对照县委第三巡察组反馈意见建议细化分解的18项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。

　　（一）坚决贯彻落实学习党中央及省市委决策部署，提升履职尽责能力

　　1.着力解决理论学习不深入不扎实的问题。

　　一是将党中央及省市县决策部署、政法工作相关要求作为每次班子会、支部会的首要学习内容，做到逢会必学、逢学必议。采取“集中学习+个人自学”相结合的模式，班子领导带领学、政法领域政策解读，结合典型案例开展学习，避免“读文件、念稿子”式学习。二是结合政法工作重点，科学制定中心组学习计划，开展集中学习7次；三是按计划开展高质量学习研讨，其中融入政法工作进行深入研讨3次，提升研讨的互动性和实效性。

　　2.着力解决“执法司法领域突出问题专项整治”发力不足的问题。

　　一是强化统筹协调、督办落实作用。县委政法委组织具有执法司法权的职能部门深入开展自查自纠，全面梳理执法队伍、执法行为、执法监管等方面存在的突出问题，建立问题台账，明确整改责任，每月更新台账，动态管理、对账销号，对自查自纠问题为零的单位纳入重点督导。二是强化督导检查。县委政法委联合县纪委、县司法局采取“四不两直”方式深入执法部门实地督导，通过查阅案卷资料、走访服务对象、开展谈话等方式，着力解决执法不严、不规范及不作为等突出问题。

　　3.着力解决执法司法监督工作有待加强的问题。

　　一是强化纪律作风教育。县法院执行局召开作风整顿会议，强化“如我在诉”服务理念。开展“司法礼仪与群众沟通”专题培训，覆盖全院法官、法官助理及书记员，重点整治执行语言粗暴、态度冷漠等问题。二是规范强制措施审批与戒具使用。戒具使用仅限于暴力抗法、自伤自残等法定情形，严禁滥用。实现申请、审批、执行全流程留痕。三是案件倒查与责任追究。涉事法官给予取消年度评优资格、扣发绩效奖金处分，对分管领导启动“一案双查”。

　　4.着力解决优化法治营商环境主动性不强的问题。

　　一是县委政法委督促政法各单位深入开展政法系统遍访规上（限上）企业解难题活动，确保走访企业全覆盖、无遗漏。同时进一步深化“法治服务专员”助企活动，聚焦企业发展堵点痛点，提供专业化法治服务，帮助企业解决涉法问题。二是政法各单位积极开展法治宣传活动。以“法律七进”“八五”普法活动为重要抓手，紧扣重大时间节点，策划并组织形式多样、内容鲜活的入企宣传活动，让法律知识更精准地触达企业，切实提升企业的法治意识和依法经营能力。

　　5.着力解决政法队伍教育干部工作实战化不足的问题。

　　一是举办“练兵比武”活动。重点围绕《中国共产党政法工作条例》、防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等政法基本业务知识和政策法规应知应会知识进行测试，全面检验参加活动人员对专业理论知识、行业政策法规等内容的掌握程度，比武结果在全委公示，对表现优异者予以表彰，激发学员提升政治实践能力的积极性。二是开展“参加庭审”活动。选取涉及“政治效果、法律效果、社会效果有机统一”的典型案件，通过此类案件，让政法干警观察司法机关如何在办案中坚守政治立场、服务大局。

　　6.着力解决矛盾纠纷多元化解需加强的问题。

　　一是完善联动机制。制定《龙江县社会治安综合治理中心日常管理制度》、《龙江县社会治安综合治理中心协作配合制度》等工作机制，进一步健全组织领导体系，明晰部门权责边界、规范协同运行流程，推动各联动单位无缝衔接、同向发力，全面提升基层矛盾纠纷多元化解与社会治理整体效能。二是强化实战磨合。紧盯邻里、土地、民生等重点领域矛盾纠纷，组织“四所一庭一中心”相关部门开展联合实地调处、现场会商化解，选取真实典型案例5个，推动形成协同高效、务实管用的矛盾纠纷化解模式，切实提升矛盾纠纷源头化解、精准处置质效。

　　7.着力解决扫黑除恶宣传覆盖不足的问题。

　　一是扩大宣传覆盖面，提高群众知晓率。持续加强基层宣传，组织网格员、志愿者等深入村、社区等基层单位，通过发放宣传资料、开展法治讲座等形式，向群众普及《中华人民共和国反有组织犯罪法》的相关知识。同时，利用乡村喇叭、宣传栏等宣传方式，扩大宣传覆盖面。二是提高线索核查能力，严厉打击有组织犯罪。严格遵循线索办理流程，提升线索核查能力，确保线索核查结果准确无误，并及时向举报人反馈核查结果，增强群众对有组织犯罪的认识以及判定能力。同时，健全完善犯罪预警模式，强化对重点行业、重点领域、重点区域的排查整治，加强对重点人群及重点场所管控，及时发现和掌握有组织犯罪的苗头性、倾向性问题。

　　（二）落实全面从严治党主体责任，动态筑牢风险防线

　　8.着力解决“一把手”全面从严治党压力传导有欠缺的问题。

　　一是在重要时间节点，严格落实“一岗双责”，班子成员对下属社会治安综合治理中心主任开展廉政谈心谈话，在整改期间，进行专题廉政谈话2次。二是在县委政法委机关党风廉政建设专题会议上，单位一把手对“深入推进廉政建设”工作进行部署，细化工作任务、责任分工。

　　9.着力解决财务管理制度执行不规范的问题。

　　一是严格落实事前审批刚性制度。明确无审批不支出、无审批不报销，所有公务出差、公务采购、外勤公务支出，必须提前填报审批单据，写明出差事由、行程、人数、经费预算，经科室负责人、分管领导双重审批后方可开展，严禁先支出后补批、事后补办审批手续，从源头杜绝无审批支出问题。二是细化报销原始凭证审核标准。明确差旅费报销必备附件清单，包含公务出差审批单、交通票据、住宿费明细、公务签到佐证、外勤工作台账等，要求经办人报销时一次性配齐所有原始凭证。三是2025年7月至今一直严格履行差旅报销流程，保留车票原件、发票和审批单。

　　（三）持续夯实组织根基，全面提升规范科学效能

　　10.着力解决基层党建工作开展不扎实的问题。

　　一是严格落实第一责任人工作，每年专题研究党建工作，将履职情况纳入年度述职和民主生活会必述内容，强化“第一责任人”意识，第一责任人带头领学活动，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，通过“三会一课”党日活动等方式，提升政治领悟力、执行力、判断力，确保从政治高度认识履职责任。二是按时开展组织生活会，积极开展民主评议，做到问题落实到具体部门有专人负责，严格落实组织生活会相关要求，整理好相关“三会一课”材料，由专人进行保管，“三会一课”按时召开会议。开会期间严格落实签到制度，开会时拍照留痕并将照片附在会议记录后面，制定好党日活动计划，每月按时开展，全员积极参与。

　　（四）坚决压实整改责任链条，确保机制规范执行常态长效

　　11.着力解决主体责任压的不实的问题。

　　一是召开党支部扩大会议，研究本次县委常规巡察反馈问题整改措施，整改初期研究制定方案，整改后期撰写整改报告。二是持续巡视巡察常态化整改工作，落实整改工作任务到具体科室，落实到人，根据本次巡察反馈问题制定有效整改措施并持续推进。

　　12.着力解决整改机制未严格落实的问题。

　　一是召开整改工作推进会议，组织班子成员深入学习上级关于巡察整改工作的系列重要指示精神及相关制度规定，深刻认识将巡察整改落实情况纳入述责述廉的重要性。二是班子成员按照要求将巡察整改落实情况纳入年度述责述廉内容。

　　三、坚持久久为功，不断巩固巡察整改成果，推进各项工作实现新发展

　　（一）坚持落实整改到位。坚持把整改任务落实与委内工作结合起来，将巡查成果体现在具体工作中，更好地服务人民，深化整改落实。对已经完成的事项适时组织“回头看”，进一步巩固整改成果，防止出现倒退回流，持续跟踪督办长期整改任务。

　　（二）建立健全长效机制。坚持立足深远，举一反三，针对巡察反馈问题坚持用制度管权管人管事，以制度规范整改成果，防止违法违纪事项发生，保证委内工作持续高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：（0452）5832015；邮政信箱：地址黑龙江省齐齐哈尔市龙江县龙江镇长横街2号，161100；电子邮箱：ljxzfwyh414@163.com。　　

中共龙江县委政法委员会机关支部委员会

2026年5月4日