根据县委统一部署，2025年9月19日至12月1日，县委第三巡察组对西建乡党委进行了巡察“回头看”。2026年1月6日，县委巡察组向西建乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、提高政治站位，强化责任担当，不折不扣抓实巡察整改工作

（一）统一思想认识，增强整改自觉。乡党委高度重视巡察整改工作，巡察意见反馈后，立即召开专题会议，原原本本传达学习反馈意见，深刻剖析问题产生根源。通过召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，开展批评与自我批评，切实纠正思想偏差，把思想和行动统一到上级决策部署上来，为抓好整改工作筑牢思想根基。

（二）加强组织领导，压实责任链条。成立由党委书记任组长，党委副书记、乡长任副组长，其他班子成员及事业正副科级干部为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作。党委书记认真履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自协调推进、亲自督办落实；其他班子成员及事业正副科级干部各负其责，抓好分管领域整改任务，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。

（三）细化措施举措，提升整改质效。研究制定《中共西建乡委员会落实县委第八轮巡察第三巡察组反馈问题和建议的整改工作方案》，逐条逐项分解问题，建立整改台账，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任单位和完成时限，做到问题不解决不放过、整改不到位不销号。注重分类施策，对能够立即整改的问题即知即改、立行立改；对需要一定时间解决的问题明确步骤、限期整改；对需要长期坚持的事项建章立制、持续推进，确保整改工作有力有序有效开展。

二、坚持问题导向，精准靶向发力，全面推动巡察整改落地见效

（一）扛牢巡察整改责任，推动问题有效解决

1.着力解决边改边犯的问题。

一是结合乡情实际制定出台《西建乡财务管理办法》，组织全体财务人员开展集中学习。二是规范“三会一课”书写记录、明晰记录要素、落实影像留存标准工作稳步落地。三是推动季度自查通报、业务培训、压实书记主体责任等长效机制常态化运行。

（二）全面落实中央重大决策部署及省市县委要求，推进乡村高质量发展

2.着力解决政治理论学习表象化的问题。

一是创新优化理论学习组织形式，累计开展学习研讨6次，机关干部主动发言交流40余人次，全员参与、深度研学的学习氛围基本形成。二是组织全体干部围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神开展专题研讨2次，紧扣工作实际交流思路举措。三是将干部理论学习参与情况、成果转化成效情况全部纳入年度考核体系，常态化推行“每季一测”，测试成绩作为年度评优评先重要参考依据。

3.着力解决乡村产业发展动力不足的问题。

一是紧盯2条有效线索，积极跟踪对接，与企业负责人洽谈相关合作事项。二是制定在外能人统计台账，主动对接在外乡贤，常态化联络恳谈，收集有效线索。三是西建甄选农产品销售有限公司管理人员与吉林省长春市供销电子商务有限公司进行对接，签订三年保底100万元销售协议。

4.着力解决安全隐患排查不力的问题。

一是设立专职安全员1名，定期摸排主楼、大厅、食堂、会议室等场所存在的安全隐患，发现问题立即整改。二是建立《西建乡安全责任管理制度》，组织机关干部及后勤人员进行学习，并围绕防火防盗、防风防汛等其他方面开展安全知识培训3次，全力提升工作人员的安全防范意识。

5.着力解决机构编制工作抓得不实的问题。

一是依托党委理论学习中心组开展专题学习研讨2次，推动全体成员吃透政策条文，做到学深悟透、学以致用。二是严格对标机构改革部署文件，高效规范完成退役军人服务站标准化标牌制作与悬挂。三是逐项梳理机构挂牌、职能划分、人员定岗等改革硬性任务，实行台账式管理。

6.着力解决统计工作抓得不严的问题。

一是完善相关统计制度3项，结合工作实际，选取《中华人民共和国统计法》核心内容，利用党委理论学习中心组开展集中培训。二是组织统计工作人员开展集中学习1次，通过案例分析及知识测试相结合的方式，增强了参训人员的统计法治意识和依法统计能力。

（三）纵深推进全面从严治党，彻底整治群众身边不正之风和腐败问题

7.着力解决“一把手”履职不够有力的问题。

一是党委书记对10名班子成员与7名村党支部书记开展一对一廉政谈话，全部形成书面记录并归档留存，实现谈话全覆盖、可追溯。二是党委书记将党风廉政建设成效作为重要内容纳入2025年度抓基层党建工作述职报告与个人述职述廉报告，履责“含廉量”充分体现。

8.着力解决净化政治生态用力不足的问题。

一是依托党委理论学习中心组集中学习、班子会前学纪学法等载体，组织专题纪法教育3次，引导干部严守纪律法律底线。二是制定了《西建乡发案单位警示教育制度》，清晰界定案件发生后警示教育相关内容。

9.着力解决账外资产11800元的问题。

一是对照对应物品会计凭证逐一核实资产购置信息，将全部资产录入固定资产管理系统，同步完善资产编号、使用科室、保管责任人、折旧计提等相关信息。二是组织财务及资产使用负责人专题学习《固定资产管理办法》，强化全员资产登记、台账管理责任意识，熟练掌握资产入账、盘点、管护流程。三是构建固定资产长效管控机制，制定资产日常登记管护细则，借助资产管理系统实行资产购置、领用、变动、处置全流程监管。

10.着力解决文风会风不实的问题。

一是组织业务人员开展中央八项规定及其实施细则精神集中学习，11名重点岗位人员结合分管工作逐一研讨发言，参训人员政治意识和纪律意识显著增强。二是制定《关于进一步规范公文起草和审核工作的规定》并立即组织机关干部进行学习，严格执行三级审核流程，对2025年度民主生活会方案审核把关，推动政治生活开出实效。三是按照党委议事规则规范开展会议筹备，班子成员提前报送议题单及汇报材料，发现空泛材料及时退回修改，会议材料质量明显提升，决策针对性显著增强。

（四）扎实践行新时代党的组织路线，充分发挥组织保障作用

11.着力解决党建工作质量不高的问题。

一是班子成员下沉督促指导所包村“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况14次，推动村级党建工作提质增效。二是党委下设的8个党支部均严格落实批评和自我批评要求，同步完善民主评议党员台账，将测评票、评议结果等资料统一归档留存。

三、坚持久久为功，深化成果运用，奋力推进各项事业提档升级

（一）健全制度机制，堵塞管理漏洞。对巡察反馈的典型问题深入剖析原因，找准制度短板和管理薄弱环节，针对性健全完善财务管理、基层组织建设等重点领域制度规定，努力实现解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域的目标。强化制度刚性执行，坚决维护制度权威，切实以制度管权管事管人。

（二）持续深化整改，巩固拓展成效。保持整改工作恒心和韧劲，对已完成的整改事项持续跟踪问效，坚决防止问题反弹回潮；对正在推进和需要长期坚持的整改事项紧盯不放、一抓到底，确保整改不留死角、不留尾巴。坚持把巡察整改融入日常、抓在经常，做到思想不松、标准不降、力度不减。

（三）做好结合文章，推动事业发展。坚持把巡察整改与贯彻落实上级决策部署紧密结合，与推动全乡中心工作有机融合，聚焦产业发展、民生改善、基层治理、乡村振兴等重点任务，以整改促落实、以整改促提升。切实把巡察整改激发出的干劲转化为干事创业的强大动力，奋力推动全乡经济社会各项事业迈上新台阶、取得新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0452-4880004；

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中共西建乡委员会

 2026年7月6日