2024年12月31日，市委书记沈宏宇主持召开市委人才工作领导小组会议，强调要始终牢记习近平总书记嘱托，进一步加强组织领导、创新政策举措、深化制度改革，大力引才留才，打造区域性人才高地，推动全市人才工作取得新进展新突破。
市领导陈兴平、李晨华、孙恒、刘云策、谭绪东出席会议。
会议传达习近平总书记近期关于人才工作重要讲话精神，听取有关成员单位关于重点任务完成情况汇报，研究部署下步工作。
沈宏宇指出，要坚持深化人才发展体制机制改革，有效激发人才创新创造活力。构建区域特色政策体系要聚焦改革部署和省委优化人才政策工作进程，充分考虑全市发展需要和产业主攻方向，突出结果导向，以完善政策体系和强化政策落实为抓手，带动人才工作整体质效提升。完善人才自主培养机制要加快推进环齐齐哈尔大学创新创业生态圈建设，抢抓省高等研究院齐齐哈尔分院建设机遇，建立工程类专业学位研究生联合培养机制，构建产业工人创新体系，大力培养“鹤城工匠”，深入实施创新型企业家和年轻一代民营企业家培育计划。深化人才管理制度改革要进一步扩大企业、高校、医院等用人单位自主权，切实优化人才引进服务机制，尤其要根据贡献度做好分类认定评定，建立并落实高层次人才流动备案管理制度。
沈宏宇强调，要把握人才振兴政策实施有利条件，全力构建人才集聚战略支撑。要集聚力量推进哈大齐自主创新示范区齐齐哈尔片区建设，推动人才链、创新链、产业链深度融合，依托鹤东产业新区、鹤城新谷、创意设计港等新产业承载区，打造人才集聚平台，让人才工作服务和支撑优势产业升级。要树立创新体系思维，借助省市政策叠加支持优势，加快构建支撑产业发展的平台体系，推动建成一批科学家工作室、“头雁”工作站、博士后创新实践基地等创新平台，培养集聚更多科技领军人才和创新团队。要紧紧围绕产业发展需求，多维度推动校企合作，支持校企联合开展项目研究和科技攻关，借助高校资源提升企业创新能力、培养创新人才。
沈宏宇强调，要坚持党管人才工作原则，加快构建近悦远来人才发展生态。各级各部门要主动研究本领域人才队伍建设，引导人才掌握产业发展态势、坚定发展信心、增进政治认同，营造尊才爱才氛围，打造暖心感人、拴心留人环境，真正用心用情做好人才服务工作。（作者：梁辰）