29日，市人大常委会副主任杨振宇带领调研组深入我市部分单位和企业，实地调研《黑龙江省女职工劳动保护条例》贯彻落实情况，确保女职工的合法权益得到有效保障，进一步推动新时代我市女职工劳动保护工作实现新发展。

在卫健局妇幼保健计划生育服务中心、人社局劳动人事争议仲裁院、黑龙江鸿展生物科技股份有限公司等地，通过召开专题调研会、座谈交流等方式，调研组详细了解我市《黑龙江省女职工劳动保护条例》的贯彻落实情况、工作中存在的问题、实施意见和建议等。

近年来，我市严格落实女职工劳动保护工作，通过为女职工提供医疗保障优惠政策、设立母婴爱心屋，建立妇联组织、设立妇女维权仲裁庭、开通“12348”公共法律服务热线、开展大病救助、两节慰问等系列活动，充分发挥服务职能，打通服务女性职工的“最后一公里”。

调研组强调，各相关单位、企业要提高政治站位，充分认识条例出台的重要意义，确保条例贯彻落实到位。各相关部门要密切合作，共同监督条例执行情况，同时加大违反条例的惩处力度，积极维护女职工合法权益。要进一步加大宣传力度，通过多种形式，让更多的单位、企业职工了解条例，确保女职工的合法权益不受侵害，营造安全、健康、和谐的劳动环境。