根据区委统一部署，2023年2月17日至2023年5月15日，区委第一巡察组对区退役军人事务局党总支进行了常规巡察。2023年6月20日，区委巡察组向区退役军人事务局党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
（一）党组织履行整改主体责任情况
高度重视，领会巡察整改要求。巡察反馈后，局党总支认真贯彻区委巡察整改要求，切实把巡察反馈问题整改作为一项重大政治任务抓紧抓实，做到整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限。
压实责任，认真落实整改方案。对巡察发现的四个方面18个具体突出问题进行认真梳理和研究，制定了巡察整改工作方案，建立了巡察整改问题清单、任务清单和责任清单，做到领导责任到位、任务分解到位、整改措施到位。
深化整改，坚持常态督促检查。对照巡察反馈意见，按时召开了巡察整改专题民主生活会，认真严肃地开展批评与自我批评，加强巡察整改工作的指导、督促和检查，坚持具体问题具体分析，对于巡察中发现的全部问题，做到即知即改、立行立改。
（二）整改工作概述
巡察反馈意见中共指出四方面18个问题，提出意见建议3条。根据反馈的问题和提出的意见建议，制定整改措施18项27条。目前，已全部完成整改。
二、整改落实情况
截至目前，18个问题已全部完成整改。
1.关于“学习教育的政治领悟力不足，“第一议题”跟进步伐滞后”问题的整改情况：
一是按照区委相关要求、结合退役军人工作实际，严格落实“第一议题”制度。二是将此项问题纳入“低粗差”台账，并在全局范围内通报公示，相关负责人高度重视，立整立改。及时调整政治理论学习计划，扩大了工作人员在退役军人领域理论知识的学习视野。
2.关于“学习教育的针对性不强”问题的整改情况：
一是按照区委相关要求，积极结合实际工作开展学习研讨。二是扎实运用“四个体系”推进工作，制定了我局关于全区重点工作“四个体系”的实施办法，认真召开“四个体系”重点工作推进落实工作会议，推动局重点工作有序完成。
3.关于“学习教育的规范性和融合性有待增强”问题的整改情况：
一是结合局机关党总支实际情况，按照就近原则，规范学习教育，相同的学习内容不再重复记录。二是在组织生活中，针对政治生态、意识形态等进行有针对性的学习研究和部署，进一步突出政治生态、意识形态、党风廉政建设、能力作风建设等内容。
4.关于“对党内条规学用结合上存在着偏差”问题的整改情况：
一是及时调整政治理论学习计划，在学习中有计划的加大退役军人领域理论知识的学习。二是认真做好党员教育，严格按照区委相关要求开展理论学习和业务培训，以固定党日的形式积极开展在职党员志愿服务活动。三是结合工作实际制定局领导班子成员调研计划，局领导班子成员结合当前争创双拥模范城“十连冠”的实际工作开展调研，形成具有指导性意义的调研报告，切实帮助基层解决了工作上的难点。
5.关于“对意识形态工作处于忽视状态，没有摆上长线政治工作日程”问题的整改情况：
一是及时调整政治理论学习计划，将上级新指示精神、新政策法规纳入学习范围。二是组建区老兵宣讲团和各街道老兵宣讲队，积极组织开展宣讲活动。三是以“学习浦江经验 做好退役军人信访服务工作”为主题开展“党课开讲啦”支部书记讲党课专题学习活动，全体党员干部结合“浦江经验”和各岗位工作实际进行研讨交流，进一步加强了对意识形态各领域的关注度和建设力。
6.关于“各年度对党风廉政建设工作没有纳入组织生活计划的系统性设计之内，抓党风廉政工作‘碎片化’”问题的整改情况：
一是及时调整政治理论学习计划，重新将习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话和区纪委重要会议精神纳入学习范围。二是严格按照区纪委监委工作提示，规范工作程序，每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作，每半年研究一次政治生态工作。
7.关于“抓党风廉政建设的问题导向不足，有关新制度新规矩没有执行”问题的整改情况：
一是重要节日、重要时间节点开展集体廉政提示，并按区纪委监委要求扎实开展年轻干部廉洁教育活动。二是局领导班子成员、服务中心主任均认真做好党员干部的日常监管，有针对性的开展廉政谈话。三是健全完善财务管理内控制度和“三重一大”事项决策程序，进一步细化财务支出管理环节。强化财务管理职责，明确环节把关责任。
8.关于“目前服务于退役军人的数字化管理平台系统尚未在新街道实现全覆盖”问题的整改情况：
各街道退役军人服务站已全部完成政务网开通工作，提升了对辖区退役军人的服务水平。
9.关于“推进系统内‘大走访’活动有瑕疵”问题的整改情况：
一是坚持提高退役军人专业化志愿服务水平，依托“我帮办”“千人帮万人”活动为退役军人办实事。二是全局积极参与精神文明建设，开展重要节日走访慰问等活动。
10.关于“对退役军人服务的网络体系没有织密”问题的整改情况：
一是加强指导，为街道提供加强服务队建设合理性意见。二是深入社区开展调研工作，对硬件、软件设施进行查缺补漏，加强政治文化建设。三是常态化开展退役军人慰问活动，依托“千人帮万人”活动建立退役军人常态化联系机制，为退役军人解决急难愁盼问题，一如既往关心退役军人的生活状态，真心实意为退役军人解决实际困难。
11.关于“‘吹哨报到’下沉社区活动中，没有明晰对服务对象“一对一”帮扶对接机制，局内部分干部在向下属同志落实任务时，习惯采取部队命令性语言”问题的整改情况：
一是全局全部党员均已落实党员“双报到”。局机关党总支坚持为共建社区解决实际困难问题，每名党员均积极与联系户对接为其办实事。二是切实开展“我帮办”活动，积极为退役军人解决急难愁盼问题。三是每周的政治学习例会，组织全体工作人员学习习近平谈领导干部如何提高工作本领的论述；开展业务大讲堂，动员全员轮流讲授业务知识，提高工作人员办公自动化水平和语言表达能力。组织全员每周进行工作小结，切实增强了全局工作成果转化能力。
12.关于“为辖区内退役军人服务工作存在死角”问题的整改情况：
一是常态化开展调研走访，动态掌握辖区内军创企业信息，持续带动退役军人就业。推进与社会企业签订就业合作协议，建立常态化劳务协作关系，提高了退役军人就业的实效性。二是联合各级服务站在重大节日联系困难退役军人，在送去祝福的同时主动了解退役军人家庭情况，发现问题及时主动帮扶。定期深入社区开展调研工作，对社区工作人员开展服务体系建设技能培训。三是培养创业创新典型，发挥典型引领作用。积极推选军创企业参加全市退役军人创业创新大赛，为军创企业间紧密联系、相互学习、交流经验搭建平台。
13.关于“各年度工作缺乏系统性和条理性”问题的整改情况：
一是制定了我局关于全区重点工作“四个体系”的实施办法，设立了领导小组及责任分工，建立落实本部门重点工作台账和落实上级重点工作任务台账、以及承接省市级重点工作台账，明确三级责任人及完成时限。二是认真召开“四个体系”重点工作推进落实工作会议，组织召开本年度重点工作会议。建立了年度重点任务动态管理及考核评价清单，现已完成年度重点工作目标，并持续推进。三是切实做好“为群众办实事”，深入基层退役军人服务站开展领导干部走流程活动，建立领导干部“走流程”发现问题台账，及时发现解决工作中的堵点问题。
14.关于“双拥工作还存在着基础工作弱、常态工作少、创新亮点不足”问题的整改情况：
一是组织双拥工作领导小组各成员单位开展多种形式的双拥共建活动。二是区双拥办与边海防共建部队签署了军地共建协议书。三是落实军地联席会议、双拥专题会商会议制度，邀请驻区部队参加双拥工作领导小组会暨全区争创全省双拥模范城“十连冠”工作会。四是落实军地互办实事“双清单”制度，主动解决边海防共建部队和驻区部队的生活难题。五是与双拥共建责任单位共同打造双拥特色迎检点。做好双拥成员单位取得重要成果的宣传工作。
15.关于“存在着书记‘政治调门’完全正确，但在实施会课活动时有‘跑调’的现象，没有自纠意识”问题的整改情况：
坚持领导带头原则，认真落实“三会一课”制度，按时有序规范召开党员大会、支部委员会，截至目前共召开党总支支委会18次，党员大会16次。
16.关于“局总支班子成员党内民主意识和斗争意识偏弱，批评手段运用不足”问题的整改情况：
召开巡察整改的专题民主生活会，参会成员认真开展批评和自我批评，实事求是，勇于正视问题，切实落实整改任务。下一步将严格按照流程召开2023年度组织生活会。
17.关于“局内干部队伍的政治素质和业务能力有待提高”问题的整改情况：
一是开展业务大竞赛、擂台比武、业务大讲堂活动，全体工作人员共同参与，切实增强了全局上下履职尽责的能力。二是组织全体人员学习了“浦江经验”和“千万工程”经验案例并开展研讨交流，进一步完善了岗位职责清单，更新了业务知识手册和“基本业务+”题库。
18.关于“基层党组织的组织形式和运作方式重叠、虚化，于集约发展不利”问题的整改情况：
已按照相邻、就近、方便原则和部门工作实际开展组织生活，相同的内容不再重复记录。
三、下一步全面推进整改计划
加强领导，落实责任。领导班子定期听取整改进展情况汇报，集体研究整改问题，及时研究推进措施。
巩固成果，推进工作。坚持目标不变、力度不减，对已整改完成的问题，切实巩固成果，严防反弹回潮。
成果转化、务求长效。把巡察整改作为改进和推动工作的重要契机，把巡察整改切实融入到各项工作的优化提升中，真正做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，把整改成果转化为助推退役军人事务工作高质量发展的强劲动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0452—2669012；电子邮箱：ty2669012@163.com。
中共齐市建华区退役军人事务局机关总支部委员会
2023年10月8日