为全面落实机关能力作风建设，转变工作作风，提高工作效率，规范区属各预算单位财务支出行为，提升财务人员风险防御和财务分析的能力，同时对审计监督对象的单位内部审计工作进行业务指导和监督，提升财务人员职业胜任能力，建华区审计局开展以“师徒结对传帮带 言传身教助成才”为主题的财审业务轮训工作。4月11日上午，第一期财审业务轮训班正式启动。
此次轮训打破传统内审课程教学模式，各预算单位选派财务人员，周期为一个月左右，实地学习，坚持实战与培训相融合，充分使用现场审计优势，结合培训成员的知识背景，从业经历等情况，对轮训人员进行“师徒结对、手把手”传帮带。首批参加轮训的是区北华街道办事处、溪畔街道办事处及住建局的财务人员。
本次“师徒结对”共结成3对师徒。以“私人订制”+实战的方式，实行师徒一对一开展培训传帮带。按照“补短板、强弱项”的原则，取长补短，教学相长，共同进步，在实战中解读法规、在共事中提升能力，增强使命感和责任感。
审计局局长梁艳清同志殷切寄语：一要提高政治站位，切实加强高素质专业化内审人员队伍建设；二要增强能力素质，切实开展年轻干部“传帮带”工作的方法指导；三要锤炼严实作风，扛牢扛实开展财审人员传帮带培训工作的责任担当。
“师徒结对”因材施教，严管厚爱。接下来，审计局将把此项工作作为长期任务，在能力作风建设年中，为财务人员风险防控能力提升、高质量开展财审轮训工作提供有力支撑。