为深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会和视察我省时重要讲话重要指示精神，持续推进组工系统“五个一体化”建设走深走实，12月21日下午，建华区委举办“笃行不怠谱新篇，踔厉奋发建新功”演讲比赛，突出“精、新、广、实”四字要义，旨在通过活动开展，提升全区年轻干部综合素养，激发干事创业热情，为助力区域高质量发展提供强有力的干部队伍支撑。
区委副书记、区政府区长王大伟，区人大常委会主任陈川山，区政协主席杜君武，区委副书记曹颖，区其他县级领导干部，各单位、各部门负责同志及年轻干部共计130人参加活动。建华区将本次活动作为年轻干部展示能力、组织发现年轻人才的重要平台。区委领导多次听取汇报并提出指导意见，承办部门提前谋划、制定方案、明确主题、精心组织、细化流程。各党委（党组）、党工委积极响应，精心推选参赛人员，活动共有32支队伍参加初赛，经过激烈角逐，来自基层战线的12支队伍、33名选手脱颖而出进入决赛。
在组队方式上，活动突破以往演讲比赛单人出场的固有方式，要求各参赛队伍以单人、双人、多人等形式灵活展示；在表现形式上，演讲结合PPT、视频、情景表演展示等，更加形象生动富于感染力；在题材选择上，参赛年轻干部围绕全区中心工作，结合自身工作职能，从服务大局的政治责任定位，从基层工作的点点滴滴着眼，从服务群众的精微之处描摹，以饱满的激情、真挚的情感、生动的语言，呈现了建华区年轻干部脚踏实地、砥砺奋进、青春飞扬的良好新风貌。
区委组织部制作了《厚植成长沃土 锻造年轻铁军》视频片，全景展示近年来建华区年轻干部选、育、管、用整体情况：坚持公务员考录、择优调入、名校优生、公开选聘多措并举，2019年以来共引进各类青年人才676人；完善教育培训机制，举办各类培训班16期，设计无领导小组讨论等10余项实践培训方式，培训年轻干部536人；实施优秀年轻干部跟岗实践锻炼机制，2023年选派93名年轻干部到作风整顿、主题教育、巡视巡察等任务重、矛盾多、困难大的岗位墩苗；树立正确选人用人导向，坚持“重实干、看实绩”原则，2019年以来提拔重用年轻干部97人。多渠道引进、多方式培育、多元化管理、多领域任用，成为建华区干部队伍建设的鲜明注脚。
本次活动为年轻干部搭建了历练的舞台，丰富了成长的阅历，锤炼了个人能力和团队意识。组织部门将把此次演讲表现突出的干部纳入年轻干部储备库，持续关注培养，增强工作实效。参赛选手纷纷表示，要以此次活动为契机，将成果转化为推动发展的实际行动。现场观看的年轻干部也倍受鼓舞和激励，表示要努力充实自己、拼搏进取，在建华热土上绽放青春之花。
建华区委将持续强化年轻干部培养，全方位打磨年轻干部“基本功”，促其能力不断提升、才智充分展示、活力竞相迸发，尽快成长为业务骨干、岗位先锋、工作主力，锻造政治过硬、能力突出、品质优良的干部队伍，推动全区各项事业取得新进展、实现新突破、再上新台阶。