根据县委统一部署，2024年9月18日至11月27日，县委第一巡察组对发展乡党委及所辖9个行政村党组织进行了常规巡察。2024年12月27日，县委第一巡察组向发展乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、党组织积极履行主体责任，狠抓责任促落实
（一）提高思想站位，强化整改自觉。以巡察工作部署要求为指引，树牢问题导向思维，扛牢主体责任担当，将巡察反馈意见整改作为发展乡党委重要政治任务抓牢抓实，切实把全面从严治党要求贯穿基层工作全领域，以高度政治自觉做好巡察 “后半篇文章”。
（二）强化组织统筹，压实整改责任。健全整改工作机制，成立以党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，构建“领导班子牵头抓总、分管领导靠前指挥、全员协同落实”的工作格局。召开专题党委会议研究部署整改工作，制定巡察整改工作方案，明确责任领导、责任部门、整改措施及完成时限，定期汇报，确保整改任务清单化、责任具体化、时限明确化。
（三）坚持靶向发力，提升整改质效。党政班子成员严格落实 “一岗双责”，把整改过程转化为补短板、强弱项的攻坚过程。全面深化以巡促改、以巡促进，切实将巡察整改成果转化为推动基层工作提质增效的强大动能。
二、稳步推进巡察整改，狠抓落实促成效
（一）贯彻落实党中央决策部署和省市委各项工作要求，夯实履职尽责根基
1.着力解决深学细悟创新理论有差距的问题
一是机关党支部迅速行动，于1月15日召开党员干部学习会议，将省委十三届六次、七次全会精神及习近平总书记关于东北振兴系列重要讲话精神作为核心学习内容。二是创新学习形式，打破传统学习的局限性，党支部组织党员干部观看红色教育视频1次，增强学习的直观性和感染力。
2.着力解决“四议两公开”制度执行不力的问题
一是于3月20日组织9个村的村“两委”干部、农村股份合作经济组织负责人以及村民代表，开展“四议两公开”制度专题培训1次，提升村党组织成员对制度的认识和理解水平。二是成立由乡党委和乡纪委组成的监督小组，对各村“四议两公开”制度执行情况进行了1次检查。
3.着力解决能力作风建设开展不扎实的问题
一是乡党委主要领导对涉事的领导班子成员和相关工作人员进行一对一谈话批评，要求他们深刻认识错误，涉事人员均已提交书面检讨6份。二是于1月15日召开党员大会，组织全体干部开展能力作风建设专题学习活动1次。
4.着力解决机构编制落实不合规的问题
一是将《中国共产党机构编制工作条例》等相关法规纳入单位常态化学习体系，并制定详细的学习计划。截至目前，已于3月19日组织了1次专题学习研讨。二是迅速落实综合便民服务中心和综合文化站挂牌事宜，安排人员设计制作符合规范的挂牌，并选择醒目位置进行悬挂。三是对综合文化站人员编制情况进行了1次全面自查，制定人员调整方案，将混入其他岗位的人员调回原岗位，确保人员编制管理规范有序。
5.着力解决统计业务培训不深入的问题
一是结合发展乡实际，制定并印发《发展乡防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制和问责制实施细则》，明确各站所办在统计工作中的职责。二是于3月19日组织开展了1次统计业务培训，切实提升了干部职工的统计业务水平和法律素养。三是制定《发展乡统计台账填报规范和审核制度》，明确填报要求、审核流程和责任分工。
（二）深入推进全面从严治党，扛牢政治责任
6.着力解决全面从严治党主体责任落实不到位的问题
一是明确“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，要求每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，并制定《党风廉政建设专题党委会议时间安排表》，提高党委成员对党风廉政建设的重视程度。二是于2月26日召开第一季度党风廉政建设专题会议，会议由乡纪委负责筹备并监督，班子成员、全体党员干部参会。
7.着力解决“三重一大”制度执行不够有力的问题
一是于2月20日组织开展“三重一大”制度专题学习活动1次，累计参与人数达60余人次，提升了全体人员对制度的重视程度和执行意识。二是成立“三重一大”制度执行监督小组，由乡纪委书记担任组长，定期对各部门执行情况进行监督检查。已开展监督检查1次，有效保障了“三重一大”制度的严格执行。
（三）全面加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
8.着力解决“头雁”效应不好的问题
一是组织领导班子成员参加“七种能力”专题培训1次，促使班子成员深入理解并掌握相关知识与技能。二是组织领导班子成员到上海、山东学习考察，借鉴先进的工作理念、方法和经验。
9.着力解决党建责任制落实不到位的问题
一是主要领导同志负起党建工作“第一责任人”的责任，推动党建工作与整体工作深度融合，统筹安排，已于3月20日召开了1次专题会议，形成党建与业务工作齐抓共管的工作格局。二是健全《党建工作提醒机制》，明确提醒责任人，安排专人负责对党建工作任务进行跟踪和提醒，确保各项工作按时推进。三是科学制定计划。根据县委、县委组织部的工作部署和本乡的实际情况，制定了《发展乡2025年度党建工作计划》，倒逼责任落实。
（四）纵深推进巡察整改工作，做实巡察整改“后半篇文章”
10.着力解决班子成员“一岗双责”履职不力的问题
一是9个村党支部严格落实党风廉政建设常态化机制，将党风廉政建设工作纳入季度常规议事议程，每季度召开专题会议研究部署具体工作，目前各村第一季度会议记录均已按要求报送乡党委备案。二是3月20日召开党风廉政建设专题党委会，乡党政领导班子成员围绕分管领域，依次汇报本季度“一岗双责”履职情况，形成责任落实闭环管理。
三、坚持建立长效机制，不断巩固巡察整改成果
（一）提高政治站位。以巡察整改为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力学懂弄通习近平总书记关于巡视巡察工作的重要思想，强化政治担当，运用好巡察整改问题成果，把巡察整改作为贯彻党中央部署要求、推动整体工作的有力抓手，坚决落实到位。
（二）坚持问题导向。把解决问题作为整改的出发点，坚持实事求是，敢于正视问题，善于发现问题。深入查找短板和弱项，瞄准重点难点问题，有针对性地分析研判巡察整改中的具体问题，确保整改到位，在解决问题中推动发展乡各项工作高质量发展。
（三）巩固整改成果。把整改作为强化责任、改进作风、提升能力的重要契机，举一反三，持续巩固整改成果，定期开展监督检查，立查立改、即知即改，进一步运用巡察中的问题倒推工作中存在的差距和不足，落实落细解决问题的措施和办法，不断巩固巡察整改成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0452-4817119；邮政信箱：发展乡人民政府，161616（邮编）；电子邮箱：ksxfzxdb@163.com。
中共克山县发展乡党委
2025年4月2日