在全面推进乡村振兴战略的新征程中，西联乡坚持把党建引领作为核心抓手，积极探索基层治理现代化新路径，创新性地推行“积分制管理”模式，为基层治理注入了源源不断的新动能。
搭建“党建+积分”框架锚定治理航向
5月20日，西联乡党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，牵头成立了积分制管理工作小组。通过开展党员大会、村民代表大会，深入倾听群众的声音和诉求，精心制定出贴合实际的《西联乡村民积分制管理办法》。办法将环境卫生维护、公益志愿服务、移风易俗倡导、矛盾纠纷调解等6大类20项行为纳入积分内容，为基层治理明确了清晰的方向。同时，设立“党员先锋积分榜”，激励广大党员以身作则、率先垂范，带头践行积分规则，并结成帮扶对子，构建起“党员带群众、先进带后进”的良好联动机制。
科学设置积分体系激发参与热情
为了充分调动群众参与基层治理的积极性，西联乡科学设置了积分体系。将积分细分为基础分、奖励分和扣减分三类，实行“一事一记录、一月一公示、一季一兑换”的动态管理机制。根据不同阶段的工作重点，灵活调整积分项目。例如，在防汛关键时期，增设“隐患排查上报积分”，鼓励群众积极参与防汛工作；在农忙时节，增加“秸秆禁烧监督积分”，助力环境保护和安全生产。这种灵活多变的积分设置方式，让群众切实感受到自己的每一次付出都能得到及时的认可和回报，从而激发了他们参与基层治理的内生动力。
创新积分运用模式强化激励效应
西联乡积极创新积分运用方式，通过多种激励手段，让积分真正“活”起来。一方面，与当地的超市、农资商店等建立合作关系，设立“积分兑换超市”，村民可以用积累的积分兑换生活用品、农机租赁优惠等物质奖励，让群众实实在在地享受到积分带来的实惠。另一方面，注重精神激励，对年度积分排名前10%的家庭授予“文明示范户”称号，并优先推荐参评“最美家庭”“好婆媳”等荣誉，树立起良好的榜样和标杆。此外，在政策上给予倾斜，积分高的家庭可优先享受村级产业项目入股、小额信贷担保等福利，形成了“积分多=信誉好=机会多”的良性循环，进一步增强了群众参与基层治理的积极性和主动性。
治理成效显著乡村焕发生机
“积分制”管理模式在西联乡的推行取得了显著成效。村民参与基层治理的热情空前高涨，从“要我参与”转变为“我要参与”，参与村级事务的人次大幅增长。同时，矛盾纠纷得到有效化解，乡村社会更加和谐稳定。在乡风文明建设方面，红白事大操大办等不良风气得到明显遏制，文明新风尚逐渐深入人心，乡村面貌焕然一新。
接下来，西联乡将进一步深化“积分制”与“网格化治理”“信用体系建设”等工作的融合，不断完善基层治理体系，提升治理能力，努力打造共建共治共享的乡村治理新格局，让西联乡的乡村振兴之路越走越宽广。