为了进一步加强对年轻干部的培养，不断拓宽年轻干部知识面，持续深化能力作风建设，掌握年轻干部工作成效。8月21日，向华乡结合公务员绩效管理半年打擂工作，举办“践三亮 提能力 增才干”年轻干部主题知识竞赛。
本次比赛主要内容包括党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、常识题、历史题以及全乡全年重点工作和当前重点工作等，涵盖内容丰富，范围较广。
本次比赛共设置了三种题型，分别为必答题、抢答题、风险题。在必答题环节中，年轻干部沉着冷静、从容作答。面对党的理论、政策规范等领域的问题，他们凭借扎实的知识积累，回答得流畅准确，充分彰显了平日里勤学不辍的成果。抢答题环节时，气氛紧张激烈。抢到答题权的队伍反应敏捷，答题果断，比分交替上升，生动展现出年轻干部们锐意进取、不甘人后的拼搏精神。在风险题环节，答题队员阐述观点时条理清晰，针对高分值题目中涉及的复杂政策解读、历史事件分析等内容，团队协作默契，既展现了个人能力，又凸显了集体智慧。
经过三轮激烈角逐，比赛最终评选出“最佳团队奖”和“最佳个人奖”，乡主要领导为获奖队伍和个人颁发证书。
比赛结束后，乡党政主要领导召开年轻干部谈心谈话会，对年轻干部提出三点要求。一是以赛促学心。要以本次比赛为契机，查漏补缺、深化理解，养成主动学习、终身学习的习惯，把学习作为一种精神追求，不断优化知识结构，提升理论素养。二是以学促干。年轻干部要立足岗位实际，把所学知识转化为解决实际问题的能力，在急难险重任务中勇挑重担，在基层一线锻炼中增长才干，以钉钉子精神抓好工作落实，努力成为工作中的行家里手。三是以干促优。年轻干部要树立远大理想，敢于担当、善于作为。要拿出“闯”的劲头、“创”的智慧、“干”的作风，在攻坚克难中创造业绩，在改革创新中开拓新局，为事业发展注入青春活力。
下一步，向华乡将持续以年轻干部成长需求为导向，围绕党的建设、农业农村、基层治理等重点工作，创新学习形式，通过多种方式，不断提升年轻干部队伍的综合素养，为乡村发展注入活力。